適性検査とWebテストの違い|呼び方・受け方・中身の関係を整理

適性検査とWebテストの違いを、中身と受け方の2つの軸で紹介する記事のアイキャッチ

当サイトの記事は編集部が適性検査の提供会社や就職情報サービスの公開情報を調べて独自に執筆しています。Webテストの形式・受検方法・企業の選考内容は年度や職種によって変わるため、最新の情報は受検案内と各社の公式サイトで確認してください。

企業の案内に「適性検査を受検してください」と書かれていて、『これってWebテストのこと?それとも別の試験?』と迷っている方も多いはずです。

結論から言うと、適性検査は「何を測るか」という中身の呼び方で、Webテストは「インターネット経由で受ける」という受け方の呼び方です。適性検査をWebテストの形で受ける、という関係なんです。

この記事を読むと、適性検査とWebテストの関係と、案内の言い回しから受け方を読み取るコツが分かります。

目次

適性検査とWebテストの違いは?

先に結論

適性検査は能力や性格を測る検査そのもの、Webテストはそれをインターネットで受ける方法のことです。同じSPIでも、Webテストの形で受けることも、会場や紙で受けることもあります。

『適性検査とWebテストは、2回別々に受けるの?』と不安になりますよね。

多くの場合、案内の「適性検査」と「Webテスト」は同じものを別の言葉で呼んでいるだけです。言葉の関係を表にしました。

言葉何を指すかたとえるなら
適性検査能力や性格を測る検査の中身料理そのもの
Webテストインターネット経由で受ける受け方宅配で届ける方法
テストセンター会場や監督付きのオンライン会場で受ける受け方お店で食べる方法
筆記試験・ペーパー紙とマークシートで受ける受け方持ち帰りで受け取る方法

たとえは少し大ざっぱですが、「中身は同じでも、受け取り方が違う」というイメージを持っておくと混乱しにくくなります。

SPIで見ると関係がよく分かる

SPIを例にすると、受け方は4つあります。自宅などのパソコンで受けるWEBテスティング、専用会場か自宅などから監督付きで受けるテストセンター、企業内のパソコンで受けるインハウスCBT、企業が用意した会場で受けるペーパーテスティングです。

どの受け方になるかは、応募先の企業によって違うと提供会社は説明しています。つまり、SPIという適性検査を、企業が選んだ方法で受けるという関係です。

Webテストという言葉の全体像は、Webテストとは?就活で受ける適性検査の全体像で紹介しています。

適性検査という言葉が指すこと
  • 能力検査や性格検査といった検査の中身
  • SPIや玉手箱などの商品の名前
  • 企業が選考の中で何を見たいか
適性検査という言葉だけでは分からないこと
  • 自宅で受けるのか、会場で受けるのか
  • カメラの監視があるかどうか
  • 電卓や筆記用具を使えるかどうか

適性検査の中身は「能力」と「性格」

中身はほとんどが2本立て

就活の適性検査は、問題を解く能力検査と、普段の行動や考え方を答える性格検査の組み合わせが中心です。企業によっては英語などが加わります。

『性格検査だけの適性検査もあるの?』と気になる方もいますよね。

あります。SPIのWEBテスティングには性格検査だけのテストがあり、所要時間は約30分と提供会社が示しています。一方、性格と基礎能力の両方を受ける場合は約65分です。

能力検査で測るもの

SPIの能力検査は、言葉の意味や話の要旨をつかむ言語分野と、数的な処理や論理的思考を見る非言語分野が基本です。企業によって英語能力検査や構造的把握力検査が加わります。

玉手箱Ⅲは言語・計数・英語、GABは言語(論理)・計数(図表理解)・英語というように、提供会社によって科目の名前と形が違います。

英語や構造的把握力が加わることも

SPIでは、企業によって英語能力検査や構造的把握力検査が加わります。実施しない企業の場合は受ける必要がなく、受けることもできません。どれを受けるかは、受検予約の画面で確かめられます。

英語能力検査は、語彙や英文の穴埋め、長文読解などが20分間で30問程度と説明されています。必要な知識は高校卒業レベルを想定していて、リスニングやスピーキングはありません。

性格検査で見られるもの

SPIの性格検査は、日頃の行動や考え方に関する約300問で、性格の特徴に加えて、どんな仕事や職場の雰囲気に合いやすいかを数値にすると説明されています。

SHLのOPQは、4つの記述から最もあてはまるものとあてはまらないものを選ぶ形式です。どちらも、自分を良く見せようとする回答が出にくくなる仕組みを持っています。

性格検査の答え方は、Webテストの性格検査の考え方でまとめています。

主な適性検査と提供会社

就活で出会うことの多い適性検査を、提供会社と一緒に並べました。

適性検査提供会社主な中身
SPIリクルートマネジメントソリューションズ能力(言語・非言語)と性格
玉手箱Ⅲ、GAB、CAB日本エス・エイチ・エル言語・計数・英語、CABは暗号や命令表など、パーソナリティ
TG-WEBヒューマネージi9、i9neoなどの知的能力検査と性格・行動特性の検査
TAP日本文化科学社言語・数理・論理の能力問題と性格検査
3Eテストエン株式会社知的能力と性格

種類ごとの違いと見分け方は、Webテストの種類一覧と見分け方で紹介しています。

受け方は「場所」と「監督」の2つの軸で整理できる

どこで受けるか、誰が見ているかで4つに分かれる

適性検査の受け方は、自宅か会場かという「場所」と、監督がいるかいないかという「見られ方」の2つで整理すると、準備することがはっきりします。

ここが、この記事でいちばん大事なところです。

『テストセンター、Webテスト、監視型、ペーパー…と言葉が多すぎて混乱する』という声はとても多いです。そこで、受け方を2つの軸の表に置いてみました。

監督なし監督・監視あり
自宅などで受ける自宅で受けるWebテスト(SPIのWEBテスティング、玉手箱Ⅲ、WebGABなど)監視型(SPIのオンライン会場、WebGAB Secure、TG-WEB eye、C-GAB plusのWeb会場)
会場で受ける該当する方式は少ないテストセンター(リアル会場)、インハウスCBT、ペーパーテスティング
適性検査の受け方を、自宅か会場かの場所の軸と、監督の有無の軸の2つで4つに分けた整理の図解

この表で見ると、同じ「自宅で受ける」でも、監視があるかどうかで準備がまったく違うことが分かりますよね。

自宅で受けるWebテスト

自宅や学校のパソコンで、決められた期限までに受ける方式です。SPIのWEBテスティングは、スマートフォンからは受けられず、タブレットも推奨されていません。

推奨環境は、日本語版のWindows 11やMacOS 10.13以降に、Google Chrome、Microsoft Edge、Safariなどのブラウザと示されています。ただし、Macで使うEdgeは保証の対象外です。

テストセンター(リアル会場)

SPIのテストセンターのリアル会場は、全国7都市に常設の会場があり、受検が多い3月から6月には主要都市に臨時の会場も設けられます。会場のパソコンで、監督者がいる中で受けます。

持ち物は顔写真付きの本人確認書類と受検票で、筆記用具とメモ用紙は会場が用意します。予約から当日の流れは、SPIのテストセンターの予約と当日の流れでくわしく紹介しています。

テストセンターの結果は別の企業に送れる

SPIのテストセンターで受けた結果は、過去1年以内のものなら、別の企業に送ることができます。送れるのは最新の結果だけで、一度送ったら取り消せません。

自宅で受けるWebテストにはない仕組みなので、受け方の違いとして覚えておくと役に立ちます。

監視型(自宅で監督付き)

自宅などから受けるものの、カメラを通して監督者やAIが受検の様子を見る方式です。SPIのオンライン会場は人が監督する方式で、WebGAB SecureやTG-WEB eyeはAIが監視する方式だと各社が説明しています。

SPIのオンライン会場では、受検前にカメラで部屋を360度見せて確認したり、持ち物を確かめたりします。部屋に第三者がいないことなど、受検場所の条件も決まっています。

監視型で決められていることの例

SPIのオンライン会場では、帽子やイヤホン、マスク、腕時計、アクセサリー類は身につけられず、ポケットは空にしておく決まりがあります。持ち込めるのは目薬とポケットティッシュだけです。

受検中は、問題を声に出して読む、カメラのフレームから外れる、離席するといった行動も禁止されています。体調不良を含めて離席は認められないので、受ける前にお手洗いを済ませておきましょう。

監視型の適性検査を受ける前に、机の上を片づけてWebカメラ付きのパソコンだけを置き、受検の準備をしている手元の写真

ペーパーとインハウスCBT

ペーパーテスティングは、企業が用意した会場でマークシートに答える方式です。インハウスCBTは、応募先の企業に出向き、企業内のパソコンで受ける方式です。

SPIのペーパーテスティングは、性格と基礎能力で約110分と、パソコンで受ける方式より長い時間が示されています。テストセンターとWebテストの違いはCBTとWebテストの違いでも紹介しています。

企業の案内文から受け方を読み取る例文集

案内の言い回しに、受け方のヒントがある

企業の案内文には、受け方を見分ける手がかりがよく入っています。言い回しのパターンを知っておくと、準備の方向を早く決められます。

『案内に「適性検査」としか書いていない』という時でも、まわりの文に手がかりがあることが多いんです。よく見かける言い回しと、そこから読み取れることを表にしました。

案内文の言い回しの例読み取れる受け方準備すること
「ご自宅のパソコンから期限までに受検してください」自宅で受けるWebテスト推奨環境と通信の確認
「テストセンターでの受検予約をお願いします」テストセンター会場と日時の予約、本人確認書類
「Webカメラ付きのパソコンをご用意ください」監視型カメラと部屋の条件、持ち物の決まり
「当日、会場で筆記試験を行います」ペーパーやインハウスCBTの可能性持ち物と会場までの経路
「性格検査を事前に受検してください」テストセンターの前の性格検査の可能性予約した日のうちに受ける
「適性検査(所要時間 約65分)」性格と能力の両方を受ける検査の可能性時間をまとめて確保する
企業の案内文の言い回しから、自宅のWebテスト・テストセンター・監視型・ペーパーのどれかを読み取る例を並べた図解

案内の言い回しは企業ごとに違いますが、「どこで」「何を持って」「いつまでに」の3つを拾うと、受け方の見当がつきやすくなります。

表は読み取りの例で、言い回しだけで決めつけることはできません。最後は、ログイン後の最初の画面の説明で確かめてみてください。

「適性検査」と「Webテスト」が別々に書かれている時

例えばこんな場面です。選考フローに「Webテスト」と「筆記試験」の2つが書かれていて、どちらも受けるように見える。

『どっちかだけ受ければいいのかな』と迷いますよね。

この場合は、受け方の違う2つの検査を受ける流れの可能性があります。それぞれの所要時間と受ける場所を案内で確かめ、分からなければ採用担当に聞いてみましょう。

案内文を読む順番
  1. 受ける場所(自宅・会場)が書かれているかを見る
  2. カメラや本人確認書類の指定があるかを見る
  3. 所要時間と締切の日時を確かめる
  4. 推奨環境(パソコン・スマートフォン・ブラウザ)を確かめる
  5. ログイン後の最初の画面で、検査の名前と注意事項を読む

よくある相談

分からないことは、案内の問い合わせ先が確実

適性検査とWebテストの相談は、監視型かどうか、パソコンの環境、検査の受け方の順番、入社後の扱いの4つが多いです。

就活生からよく寄せられる相談を、内容をまとめた形で紹介します。

この適性検査は監視型?カメラがないと受けられない?

『CUBICの適性検査は監視型なのか、カメラがない家でも受けられるのか』という相談です。カメラを持っていないと焦りますよね。

監視型かどうかは、検査の名前だけでは分かりません。受検案内に「Webカメラが必要」などの書き方があるかを確かめ、書かれていなければ最初の画面の注意事項を読んでみてください。それでも分からない時は、受検前に企業へ聞いておくと安心です。

Macでは受けられないと言われたら?

『適性検査がMacで動かない』という相談もあります。

推奨環境は検査ごとに違います。SPIのWEBテスティングは日本語版のMacOS 10.13以降で、Google ChromeかSafariなどが推奨されています。ほかの検査は受検案内の推奨環境を見て、合わなければ大学のパソコン室など別のパソコンを使えるか考えてみてください。

能力問題と性格問題は続けて受けないといけない?

TAPの適性検査で、能力問題と性格問題を続けて受ける必要があるかという相談です。

続けて受けるか、分けて受けられるかは、受検案内と受検画面の説明で確かめてみてください。途中で中断した時の扱いも検査ごとに決まっているので、時間をまとめて確保してから始めるのが安心です。

「適性検査① 10分、② 65分」という案内は何?

所要時間が2つに分かれた案内を受け取って、どの検査なのか知りたいという相談です。

SPIの性格と基礎能力の検査は、WEBテスティングで約65分と提供会社が示しているので、65分のほうはその可能性があります。ただ、10分のほうは公式の情報からは特定できません。2つの検査を受ける流れの可能性もあるので、それぞれの最初の画面で検査の名前を確かめてみてください。

適性検査の結果は入社後に使われる?

『入社してからも結果が何かに使われるのか』という疑問もよく見かけます。

使い方は企業によって違い、外からは分かりません。ただ、厚生労働省は企業に対して、適性検査の結果は応募者の適性の一面を把握するものに過ぎないとして、結果をうのみにしないよう求めています。

受ける前に確かめておきたいこと

受け方が分かったら、受け方に合わせた準備を

受け方が分かれば、準備の中身が決まります。中身の対策と、受け方の準備を分けて考えると抜けが少なくなります。

『問題集は進めているけど、受け方の準備は何もしていない』という方もいるはずです。

中身の対策は問題集でできますが、受け方の準備は当日まで気づきにくいものです。受け方ごとのチェックをまとめました。

受け方ごとの準備チェック
  • 自宅のWebテスト:推奨環境のパソコンで受検ページを開けるか試した
  • テストセンター:予約をして、顔写真付きの本人確認書類を用意した
  • 監視型:カメラが動くか、部屋の条件を満たせるかを確かめた
  • ペーパー:会場までの経路と、持ち物を案内で確かめた
  • 共通:締切の日付と時刻を手帳に書いた
よくある失敗

SPIのテストセンターでは、検査中に計算機を使えません。自宅のWebテストと同じつもりで電卓を前提に練習していると、本番で計算が間に合わないことも。電卓の扱いは受け方ごとに案内で確かめましょう。

受け方の準備や選考の進め方を、ひとりで調べながら進めるか、相談先と一緒に確かめるかは人それぞれです。案内の読み方に自信がない時は、大学のキャリアセンターや就活の相談先を頼るのも一つの方法です。

Webテストドットコム

Webテストや選考の進め方をひとりで抱えていませんか

Webテストの形式や結果は、企業ごと・年度ごとに違い、ひとりで調べるには限界があります。選考体験記で過去の形式を調べる方法や、新卒向けの就活支援サービスで相談できることをまとめました。

無料就活支援サービスの使い方を見る

Webテストの形式・受検方法は企業や年度によって変わります。最新の情報は受検案内と提供会社の案内で確認してください。

よくある質問

適性検査とWebテストは同じものですか?

多くの場合、同じ検査を別の言葉で呼んでいます。適性検査は中身の呼び方、Webテストはインターネットで受けるという受け方の呼び方です。

Webテストの適性検査は何分くらいかかりますか?

検査と受け方によって違います。SPIの性格と基礎能力の検査は、WEBテスティングやテストセンターで約65分と提供会社が示しています。

適性検査をスマートフォンで受けてもいいですか?

検査によって違います。SPIのWEBテスティングはスマートフォンでは受けられませんが、TAPのWeb受検はスマートフォンにも対応しています。受検案内の推奨環境を確かめてください。

ペーパーの適性検査も、Webテストと同じ対策でいいですか?

科目の基礎は共通しますが、時間の長さや答え方が違います。SPIのペーパーテスティングは性格と基礎能力で約110分と、パソコンで受ける方式より長い時間が示されています。案内で受け方を確かめてから練習の形を合わせてください。

テストセンターと自宅のWebテストで、問題の中身は違いますか?

SPIでは、テストセンターでは英語や構造的把握力の検査にも対応し、WEBテスティングで受けられるのは性格検査と能力検査(言語・非言語)だと説明されています。受ける検査の組み合わせは案内で確かめてください。

まとめ

この記事の要点
  • 適性検査は中身の呼び方、Webテストは受け方の呼び方
  • 中身は能力検査と性格検査の2本立てが中心
  • 受け方は「場所」と「監督の有無」の2つの軸で整理できる
  • 案内文の言い回しから、受け方の見当をつけられる
  • 中身の対策と受け方の準備は分けて考える
Webテストドットコム

Webテストドットコム 編集部

SPI・玉手箱・TG-WEBなど就活で使われるWebテストの種類と仕組み、受検方式ごとの準備、時間内に解くための勉強法、選考の進め方までを、はじめてWebテストを受ける就活生の目線で整理している情報サイトです。 公式サイト

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