当サイトの記事は編集部が適性検査の提供会社や就職情報サービスの公開情報を調べて独自に執筆しています。Webテストの形式・受検方法・企業の選考内容は年度や職種によって変わるため、最新の情報は受検案内と各社の公式サイトで確認してください。
Webテストで何度もつまずいて、『いっそWebテストがない企業を受けたい』と考えている方も多いはずです。そんな企業が本当にあるのか、気になりますよね。
結論から言うと、Webテストがない企業はあります。ただし「Webテストがない」と「適性検査がない」は別の話なので、選考フローの書き方を読み分けることが大切です。
この記事を読むと、Webテストがない企業の探し方と、選考フローの確かめ方、そうした選考で重く見られやすいことが分かります。
Webテストがない企業はある？
選考の形は企業ごとに違い、Webテストを課さない企業もあります。ただ、会場や紙で適性検査を受ける形もあるので、「Webテストなし」は「テストなし」とは限りません。
就活の選考は、ES、Webテスト、面接の組み合わせで進むことが多いです。でも、その組み合わせは企業が自由に決めているんです。
『Webテストがなければ、テストの対策はいらないのでは？』と思いますよね。実は、自宅のパソコンで受けるWebテスト以外にも、適性検査の受け方はいくつもあります。
適性検査の受け方は1つではない
SPIの提供会社は、SPIの実施方法を4つに分けて説明しています。自宅で受けるのはそのうち一部なんです。
| 受け方 | どこで受けるか | 「Webテスト」と書かれるか |
|---|---|---|
| WEBテスティング | 自宅や学校のパソコン | Webテストと呼ばれることが多い |
| テストセンター | 専用会場、または自宅からのオンライン会場 | 「テストセンター」と書かれることが多い |
| インハウスCBT | 応募先の企業に出向き、企業のパソコンで受ける | 「適性検査」「筆記試験」と書かれることがある |
| ペーパーテスティング | 企業が用意した会場でマークシート | 「筆記試験」と書かれることがある |
ほかの提供会社にも、Web方式とマークシート方式の両方を用意している検査があります。例えば、日本文化科学社のTAPには、Web受検とマークシート受検があると案内されています。
つまり、「Webテストがない企業」の中には、面接の日に会場で適性検査を受ける企業も含まれる、ということです。
公的な機関も、適性検査の扱いに指針を出している
厚生労働省は企業に向けて、適性検査は目的に合った種類を選び、結果をうのみにしないよう求めています。適性検査を使うかどうか、どう使うかは企業ごとの判断なんです。
求人票・採用ページで選考フローを確かめる手順
Webテストがあるかどうかは、採用ページの選考フローと、エントリー後に届く案内の2か所で確かめます。選考フローの言葉だけで決めつけず、案内まで見て判断しましょう。
ここがこの記事でいちばん大事なところです。
Webテストがない企業を探す時、検索で一覧を探したくなりますよね。ただ、選考の形は年度や職種で変わることがあるので、今年の採用ページで確かめるのが確実です。
- 企業の新卒採用ページで「選考フロー」「選考の流れ」の欄を開く
- 「Webテスト」「適性検査」「筆記試験」「テストセンター」の言葉を探す
- 職種別に選考フローが分かれていないかを見る
- 就活サイトの求人票の「選考方法」の欄と見比べる
- エントリー後に届く案内で、受け方と場所を確かめる
選考フローの言葉の読み分け
選考フローに出てくる言葉と、そこから考えられることを表にしました。迷った時の手がかりにしてみてください。
| 選考フローの表記 | 考えられること | 確かめ方 |
|---|---|---|
| Webテスト | 自宅のパソコンなどで受ける | 受検案内のURLと画面 |
| 適性検査 | Web・会場・紙のどれもありうる | エントリー後の案内 |
| 筆記試験 | 会場や紙で受ける場合が多い | 面接の案内に一緒に書かれていないか |
| テストセンター | 専用会場かオンライン会場で受ける | 受検依頼のメール |
| 表記なし | 選考の途中で案内される場合もある | 説明会や問い合わせで聞いてみる |
例えばこんな場面
採用ページの選考フローが「エントリー、書類選考、面接（複数回）、内定」とだけ書かれていた場合を考えてみます。Webテストの言葉はありませんが、書類選考の中で適性検査の案内が届くこともあります。
こんな時は、説明会の質疑の時間などに聞いてみるのも1つの方法です。聞き方は、例えばこんな形で十分です。
「選考の中で、適性検査や筆記試験はありますか」
「ある場合は、自宅で受ける形ですか、それとも会場ですか」
聞いた答えは、企業名と日付と一緒にメモに残しておきましょう。年度が変わると選考の形も変わることがあるので、去年の情報と混ざらないようにするためです。
選考の全体の流れは就活の選考の流れ｜ES・Webテスト・面接の順番と準備の配分で紹介しています。
「選考フローにWebテストと書いていないから、テストはない」と思い込み、面接の日に会場で適性検査があって慌てるケースです。「適性検査」「筆記試験」の言葉も合わせて探しておきましょう。
Webテストがない選考で、重く見られやすいこと
Webテストがない選考では、ESや面接、説明会での様子など、ほかの材料で判断されることになります。テストの時間を浮かせた分、そちらに準備を回しましょう。
『Webテストがないなら、選考は楽になるのかな』と考える方もいますよね。ただ、テストがない分、ほかの選考の比重が大きくなるんです。
準備を回す先
Webテストの練習に使っていた時間は、次のような準備に回せます。
- ESに、自分の行動が分かる具体的な場面を書く
- 面接で、ESの話を深く聞かれても答えられるようにする
- 会社説明会で聞いた仕事の中身をメモしておく
- 選考フローに「適性検査」があれば、受け方を確かめておく
例えば、ESに「アルバイトで後輩の教え方を工夫した」と書いたとします。面接では「どんな工夫をしたの？」「うまくいかなかった時は？」と聞かれることが多いので、2つ先の質問まで答えを考えておくと安心です。
受ける企業の幅を狭めすぎない
Webテストがない企業だけに絞ると、受けられる企業が少なくなることもあります。本命の企業にWebテストがあるなら、そこはあきらめずに対策を続けておきましょう。
Webテストで落ち続けて立て直したい時は、Webテストで落ち続ける時の立て直し方｜一人で抱えない就活の進め方も参考にしてみてください。
就活エージェント経由の選考の特徴
就活エージェントは、自分に合う企業探しや選考の進め方を相談できる先の1つです。ただし、Webテストがあるかどうかは、紹介される企業ごとの選考フローで確かめる必要があります。
『エージェント経由ならWebテストがない企業を紹介してもらえる？』と期待する方もいるはずです。ここは、公式の説明で確かめられる範囲で見ておきましょう。
例えば、UZUZは20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けに、オーダーメイド型の就業サポートを行っていると説明しています。新卒は首都圏と関西での就業を希望する場合が対象で、サービスは無料とされています。
一方で、紹介される企業の選考にWebテストがあるかどうかは、企業ごとに違います。相談の時に「選考フローにWebテストや適性検査があるか」を聞いてみてください。
| 探し方 | 選考フローの確かめ方 | 向いている人 |
|---|---|---|
| 企業の採用ページで探す | 選考フローの欄を自分で読む | 志望する企業がある程度決まっている |
| 就活サイトで探す | 求人票の選考方法の欄を見比べる | 多くの企業を並べて見たい |
| 就活エージェントに相談する | 担当者に選考の流れを聞く | 企業探しから相談したい |
| 大学のキャリアセンターで探す | 学内の求人票と担当者の話で確かめる | 学内の求人も見たい |
就活サイトとエージェントの使い分けは就活サイト・就活エージェントの使い分け｜Webテスト対策で役立つ使い方で紹介しています。
ひとりで採用ページを読み比べるか、相談先を使って探すかは、使える時間で決めてみてください。就活エージェントの使い方は新卒の就活エージェントでWebテスト対策はできる？使い方と選び方でまとめています。
Webテストドットコム
Webテストや選考の進め方をひとりで抱えていませんか
Webテストの形式や結果は、企業ごと・年度ごとに違い、ひとりで調べるには限界があります。選考体験記で過去の形式を調べる方法や、新卒向けの就活支援サービスで相談できることをまとめました。
無料就活支援サービスの使い方を見るWebテストの形式・受検方法は企業や年度によって変わります。最新の情報は受検案内と提供会社の案内で確認してください。
Webテストがない企業についてよくある相談
Webテストがない選考については、推薦で免除されるのか、企業独自のテストはどう受けるのか、といった相談が多いです。代表的な3つに答えます。
学校推薦なら、ESやWebテストは免除される？
学校推薦で応募すると、ESやWebテストは免除されるのか。早期選考は本選考と同じ選考なのか、という相談です。
推薦や早期選考の選考フローは、企業ごとに決められています。大学のキャリアセンターに届いている推薦の案内と、企業からの案内の両方で確かめてみてください。
企業独自のWebテストで、カメラが必須と書かれていた
企業独自のWebテストでカメラONが必須と書かれていたが、SPIのオンライン会場のように部屋を360度映す必要があるのか、という相談です。
SPIのオンライン会場では、開始時にカメラで部屋を360度確認すると提供会社が案内しています。ただ、これはSPIのオンライン会場の決まりで、ほかのテストも同じとは限りません。
受検案内と受検画面の説明に書かれた決まりに沿って準備しましょう。監視のあるテストの準備は監視型Webテストとは？自宅で受ける時の仕組みと準備・禁止事項で紹介しています。
Webテストは不正ができるから、使う企業は少なくなる？
自宅で受けるWebテストは替え玉ができるのに、なぜ使う企業があるのか、という相談です。
提供会社は、不正を防ぐ仕組みを強めています。SHLのWebGAB Secureはカメラ付きのパソコンで顔認証と行動の監視を行い、ヒューマネージのTG-WEB eyeはAIが受験中の行動を監視すると説明しています。
替え玉や代行は規約違反で、やってはいけないことです。Webテストがある企業を受ける時は、正面から準備するのが近道ですよ。
よくある質問
Webテストがない企業は、どうやって探せばいいですか？
企業の新卒採用ページの選考フローで「Webテスト」「適性検査」「筆記試験」の表記を確かめるのが確実です。就活サイトの求人票の選考方法の欄や、エントリー後の案内でも確かめてみてください。
Webテストがない企業なら、適性検査もありませんか？
そうとは限りません。会場のパソコンや紙で適性検査を受ける形もあるので、「適性検査」「筆記試験」の表記もあわせて確かめましょう。
Webテストがない企業の選考は、通りやすいですか？
通りやすいかどうかは企業ごとに違います。テストがない分、ESや面接の比重が大きくなるので、そちらの準備に時間を回すのがおすすめです。
就活エージェントに相談すれば、Webテストがない企業を紹介してもらえますか？
紹介される企業の選考フローは企業ごとに違います。相談の時に、選考にWebテストや適性検査があるかを聞いて確かめてみてください。
去年の選考体験記にWebテストなしと書かれていたら、今年もないですか？
選考の形は年度や職種で変わることがあります。体験記は手がかりとして使い、今年の採用ページとエントリー後の案内で確かめておくと安心です。
まとめ
- Webテストがない企業はあるが、「Webテストなし」は「テストなし」とは限らない
- 適性検査は、Web・テストセンター・企業のパソコン・紙などで受ける形がある
- 採用ページの選考フローと、エントリー後の案内の2か所で確かめる
- Webテストがない選考では、ESと面接の準備に時間を回す
- 就活エージェント経由でも、選考フローは企業ごとに確かめる
まずは、気になる企業の採用ページを1社だけ開いて、選考フローの欄を読んでみましょう。
Webテストの全体像は、Webテストとは？就活で受ける適性検査の種類と対策の全体像でまとめています。
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