当サイトの記事は編集部が適性検査の提供会社や就職情報サービスの公開情報を調べて独自に執筆しています。Webテストの形式・受検方法・企業の選考内容は年度や職種によって変わるため、最新の情報は受検案内と各社の公式サイトで確認してください。
アクセンチュアにエントリーしようとして、『アクセンチュアのWebテストって何が出るんだろう』と調べている方も多いはずです。第二新卒で転職を考えている方なら、新卒の時と同じなのかも気になりますよね。
結論から言うと、アクセンチュアのWebテストの形式は会社から公表されておらず、年度・職種・選考の段階によっても変わりえます。新卒か第二新卒かで応募の入口も違うので、自分の入口と受検案内を先に確かめるのが近道です。
この記事を読むと、アクセンチュアの選考で確かめるべきことと、形式が分からない時の準備の順番が分かります。
アクセンチュアのWebテストは、何が出る？
アクセンチュアがどの形式のWebテストを使うかは、公表されていません。ネットの情報は過去の受検者の体験なので、自分に届いた受検案内で確かめるまでは「手がかり」として扱いましょう。
『ネットに形式が書いてあったから、それで決まりでしょ』と思いますよね。ただ、それは誰かが、ある年に、ある職種で受けた時の話なんです。
企業は、選考の段階や職種ごとに検査を選び直すことがあります。去年と今年、インターンと本選考で、受け方が違うことも珍しくありません。
確かめられることと、確かめられないこと
アクセンチュアのWebテストについて、どこで何が分かるのかを表にしました。
| 知りたいこと | 分かる場所 | 確かさ |
|---|---|---|
| 選考の流れ（ES・Webテスト・面接の順） | アクセンチュアの新卒・中途の採用ページ | 今年の情報として確か |
| 受ける検査の形式 | 自分に届いた受検案内と受検画面 | 届いた時点で確か |
| 過去に出た形式 | 選考体験記 | 手がかり。年度・職種で変わる |
| 合格のライン | どこにも公表されていない | 分からない |
合格のラインは、どの企業でもふつう公表されていません。SPIの提供会社も、合格基準は企業によってさまざまで、一律の基準はないと説明しています。
ボーダーの考え方はWebテストのボーダー（合格ライン）は何割？公表されない理由と考え方で紹介しています。
新卒と第二新卒で、選考の入口はどう違う？
多くの企業では、新卒向けと中途向けの採用情報が分けて案内されています。第二新卒の方は、アクセンチュアの採用ページで自分がどちらの募集に当たるかを確かめてから、選考の流れを読みましょう。
ここがこの記事でいちばん大事なところです。
『第二新卒って、新卒の枠で受けるの？中途の枠なの？』と迷う方も多いはずです。扱いは企業ごとに決められていて、同じ企業でも年度で変わることがあります。
入口ごとに確かめたいこと
新卒と第二新卒（中途）で、確かめたい項目を表にしました。応募する前に、自分の入口の欄を見てみてください。
| 確かめる項目 | 新卒で応募する場合 | 第二新卒（中途）で応募する場合 |
|---|---|---|
| 応募の窓口 | 新卒採用のページ・マイページ | 中途採用のページ・求人の一覧 |
| 応募できる条件 | 卒業年度の条件 | 職務経験の有無や年数の条件 |
| Webテストの位置 | ESと同じころに案内されることが多い | 書類選考や面接の前後に案内されることもある |
| 職種の分け方 | 新卒向けの職種の区分 | 求人ごとに職種が分かれている |
| 受検案内の届き方 | マイページやメール | メールや、転職サービス経由の連絡 |
アクセンチュアの第二新卒のWebテストを調べる時は、この入口の違いを先に押さえておくと、体験記の読み分けもしやすくなります。
例えばこんな場面
大学を卒業して1年たち、まだ就職していない既卒の方を考えてみます。この場合、新卒向けの募集で応募できるか、中途向けの募集になるかは、募集要項の応募資格の欄で決まります。
社会人2年目で、今の会社に勤めながら応募する第二新卒の方は、中途向けの求人から職種を選ぶ形になることが多いはずです。どちらの場合も、応募した入口の案内に沿って選考が進みます。
『自分はどっちなんだろう』と迷ったら、応募資格の欄を読んだうえで、採用ページの問い合わせ先で確かめるのが確実です。
第二新卒の方が気をつけたいこと
中途の選考では、受検案内から受検期限までの日数が短いこともあります。仕事をしながらだと、練習の時間が取りにくいですよね。
応募を決めた時点で、計算と読解の基礎だけでも少しずつ始めておくのがおすすめです。働きながらの準備の計画は、第二新卒・既卒の転職でWebテストは出る？中途採用での準備で紹介しています。
受検案内で形式を確かめる手順
形式を確かめる場所は、受検案内のメール、受検URL、受検画面の最初の説明の3つです。テストセンターと書かれていたら、予約の締切も合わせて確かめます。
案内が届いたら、まず練習を始めたくなりますよね。でも、形式を確かめる前に練習すると、的外れになることもあるんです。
- メールの件名と本文で、検査の名前と受け方を探す
- 「テストセンター」「予約」の言葉があれば、予約の締切をメモする
- 受検URLを開く前に、ドメインをメモしておく
- 受検画面の最初の説明で、科目の名前と制限時間の案内を読む
- 科目の名前から形式を見当づけて、練習を始める
テストセンターと書かれていた時
テストセンターには、提供会社ごとに別のものがあります。例えば、SPIのテストセンターと、日本エス・エイチ・エルのC-GAB plusは別の検査です。
| 案内の言葉 | 考えられる検査 | 公式の案内で確かめられること |
|---|---|---|
| SPIのテストセンター | SPI | リアル会場とオンライン会場があり、どちらで受けても結果は同じ扱い |
| C-GAB plus、Web会場 | テストセンター型のGAB | 会場のほか、AIと人の目による監視のもとで自宅などから受けられる |
| WEBテスティング | SPI | 自宅などのパソコンで受け、スマートフォンでは受けられない |
SPIのテストセンターでは、予約した日の27:00（翌3:00）までに性格検査を受けないと、仮予約がキャンセルされると案内されています。予約を済ませたら、その日のうちに性格検査まで終えておきましょう。
テストセンターの流れはSPIのテストセンターとは？予約から当日の流れ・オンライン会場、C-GAB plusはC-GABとは？テストセンターで受けるGABの受け方と準備で紹介しています。
監視つきで受ける時の準備
SPIのテストセンターのオンライン会場や、C-GAB plusのWeb会場は、自宅などから監視つきで受ける形です。SPIのオンライン会場では、Webカメラで監督者が見守り、開始時に本人確認書類の確認や、部屋をカメラで360度映す確認があると案内されています。
オンライン会場の受検場所には、部屋に第三者がいない、四方が壁で仕切られている、十分な明るさと静かさがある、といった条件があります。お風呂場やベッドの上では受けられないそうです。
ほかの検査の監視の決まりは、それぞれの受検案内で確かめてください。監視型の受け方は監視型Webテストとは？自宅で受ける時の仕組みと準備・禁止事項で紹介しています。
SPIのテストセンターでは、検査中に計算機は使えないと提供会社が案内しています。ほかの検査の電卓の可否は公式で確かめられないものが多いので、受検案内と受検画面の説明で確かめてください。
アクセンチュアの選考体験記の読み方
体験記を読む時は、年度・職種・選考の段階に加えて、新卒か中途かの入口もそろえて読みます。条件が違う体験記は、別の話として扱いましょう。
『体験記がたくさんあって、どれを信じればいいか分からない』という声はよく聞きます。実は、条件をそろえるだけで、読むべき体験記はぐっと絞れるんです。
そろえる4つの条件
アクセンチュアのように職種の区分が多い企業では、条件をそろえることが特に大事です。
| そろえる条件 | 確かめること | 例 |
|---|---|---|
| 年度 | 自分と同じ卒業年度か、近い年度か | 3年前の体験記は参考程度にする |
| 職種 | 自分が応募する職種と同じか | 職種が違えば検査が違うこともある |
| 段階 | インターン選考か本選考か | インターンと本選考は別に読む |
| 入口 | 新卒か中途か | 第二新卒の方は中途の体験も探す |
条件がそろった体験記が複数あり、同じ形式が書かれていれば、手がかりとしての確かさは上がります。それでも、届いた案内で確かめ直すのを忘れないでください。
体験記の探し方は、選考体験記でWebテストの形式を調べる方法｜ワンキャリアの使い方で紹介しています。
体験記で見た形式だけを練習し、別の職種の案内だったことに受検画面で気づくケースです。応募した職種名と、体験記の職種名を並べて確かめておきましょう。
形式が分からない時の準備の順番
形式が分からないうちは、計算と読解の基礎、時間を計って解く感覚を先に整えます。案内が届いて形式が分かったら、その形式の練習に切り替えます。
『案内が来るまで何もできない』と思っていませんか。実は、形式が分からなくても進められる準備はたくさんあるんです。
受検までの日数で決める判定表
今の状況に近い行を見て、やることを決めてみてください。
| 今の状況 | やること | 後回しでいいこと |
|---|---|---|
| エントリー前で、案内はまだ | 計算と読解の基礎、主な形式を1回ずつ解く | 1つの形式だけを深く練習すること |
| 案内が届き、形式が分かった | その形式を時間を計って解き、苦手な型を練習する | ほかの形式の練習 |
| 案内が届いたが、形式が分からない | 最初の画面の説明を読むまで、基礎の練習を続ける | 体験記の形式だけに絞ること |
| 受検まで2〜3日 | 時間を計って解く感覚を取り戻す | 新しい問題集に手を出すこと |
基礎の練習は、どの形式にも効く
SPIの非言語、玉手箱Ⅲの計数（四則逆算）、GABの計数（図表理解）は、どれも計算を正確に速く行う力が問われます。言語も、文章の要旨や筆者の考えを読み取る問題が多いです。
だから、形式が分からないうちに計算と読解を進めておくのは、むだになりにくいんです。
- 分数や割合の計算を、手早く正確にできる
- 長めの文章を読んで、筆者の言いたいことを一言でまとめられる
- 1問ごとに時間を区切って解く練習をしたことがある
- 自宅で受ける時のパソコンと通信を確かめてある
- 性格検査で迷った時に、ふだんの自分で答えると決めてある
エントリーまで1か月ある時の進め方の例
エントリーまで1か月ほどある場合を例に、進め方を表にしました。週にかけられる時間は人によって違うので、自分の予定に合わせて動かしてみてください。
| 時期 | やること |
|---|---|
| 1週目 | 計算と読解の基礎を見直し、苦手な型を書き出す |
| 2週目 | SPI・玉手箱・GABなどの主な形式を1回ずつ解いてみる |
| 3週目 | 苦手な型を集中して解き直す |
| 4週目 | 時間を計って解き、受検の環境を整える |
主な形式を1回ずつ解いておくと、案内が届いた時に「あの形式だ」とすぐ分かります。初めて見る画面で慌てることも減りますよ。
性格検査の考え方はWebテストの性格診断（性格検査）とは？答え方の考え方と注意点で紹介しています。
Webテストのあとの面接まで見すえる
コンサル業界の選考では、ESとWebテストのあとに面接が続くのが一般的です。アクセンチュアの最新の選考の流れは、新卒・中途それぞれの採用ページで確かめましょう。
Webテストを通過したら終わりではなく、そこから面接が始まりますよね。面接の準備は時間がかかるので、Webテストと並行して進めておくと安心です。
| 段階 | 準備しておきたいこと |
|---|---|
| エントリー・ES | なぜコンサルか、なぜこの会社かを自分の言葉で書く |
| Webテスト | 受検案内で形式と期限を確かめ、時間を計って練習する |
| 面接 | ESの内容を深く聞かれても答えられるようにする |
| 第二新卒の場合 | 今の仕事で取り組んだことを、具体的な場面で話せるようにする |
例えば、第二新卒の面接では「今の仕事で工夫したこと」を聞かれることがあります。こんなふうに、場面と行動を1文ずつで言えるようにしておくと話しやすくなります。
「毎週の報告書の作成に時間がかかっていたので、型を作って共有しました」
「その結果、チームの作業の進め方がそろいました」
コンサル業界全体の選考の流れは、コンサル業界のWebテスト｜選考の流れと準備の考え方で紹介しています。
ひとりで調べるか、相談先を使うか
新卒でも第二新卒でも、選考の情報を集めて計画を立てるのは手間がかかります。ひとりで進めるか、相談先を使うかは、使える時間と迷いの大きさで決めてみてください。
就活エージェントや大学のキャリアセンターの使い方は、新卒の就活エージェントでWebテスト対策はできる？使い方と選び方で紹介しています。
Webテストドットコム
Webテストや選考の進め方をひとりで抱えていませんか
Webテストの形式や結果は、企業ごと・年度ごとに違い、ひとりで調べるには限界があります。選考体験記で過去の形式を調べる方法や、新卒向けの就活支援サービスで相談できることをまとめました。
無料就活支援サービスの使い方を見るWebテストの形式・受検方法は企業や年度によって変わります。最新の情報は受検案内と提供会社の案内で確認してください。
アクセンチュアのWebテストでよくある相談
アクセンチュアのWebテストについての相談では、テストセンター形式の受け方や、同じ年度に受けられる回数についてのものが目立ちます。代表的な3つに答えます。
テストセンター形式と聞いたが、どう準備すればいい？
アクセンチュアのWebテストがC-GABのテストセンター形式だと聞いたが、どう準備すればいいか、という相談です。
まず、自分に届いた受検案内で、本当にその形式かを確かめてください。C-GAB plusであれば、日本エス・エイチ・エルの案内では、テストセンターの会場のほか、自宅などから監視つきのWeb会場で受ける方法もあります。
GABの計数は「図表理解」、言語は「論理」という科目名です。準備の進め方はGABのWebテストとは？玉手箱との違いと対策で紹介しています。
テストが2種類あると聞いて、どちらを受けるか迷っている
本選考に出そうと思ったら、テストが2種類あると聞いた。どちらを受けるのか、両方受けるのか、という相談です。
受けるテストの種類や組み合わせは、受検案内に書かれた内容がすべてです。能力検査と性格検査を別々に受ける形もあるので、案内に並んでいる検査の名前を1つずつ確かめてみてください。
インターンのWebテストは同じ年度に1回だけ、と書かれていた
アクセンチュアなどのインターンの案内に、Webテストは同一年度内で1度のみと書かれていた、という相談です。
こうした記載がある時は、インターンで受けた結果が同じ年度の本選考にも関わる可能性があります。インターンの受検から、本番のつもりで準備しておくと安心です。
細かい扱いは、案内の問い合わせ先で確かめてください。インターンのWebテストはインターンのWebテスト｜本選考との違いと早めに対策する理由で紹介しています。
よくある質問
アクセンチュアのWebテストは、どの形式ですか？
会社からは公表されておらず、年度・職種・選考の段階でも変わりえます。届いた受検案内のメール・URL・最初の画面で確かめてみてください。
アクセンチュアの第二新卒のWebテストは、新卒と同じですか？
同じとは限りません。第二新卒は中途の募集に当たることもあり、応募の窓口や選考の流れが違う場合があります。募集要項と受検案内で確かめてください。
アクセンチュアのWebテストのボーダーは何割ですか？
公表されていません。合格基準は企業ごとに違うので、受ける形式を時間を計って解けるようにしておくほうが確かです。
テストセンターで電卓は使えますか？
SPIのテストセンターでは、検査中に計算機は使えないと提供会社が案内しています。ほかの検査は、受検案内と受検画面の説明で確かめてください。
形式が分からないうちは、何から準備すればいいですか？
計算と読解の基礎、時間を計って解く感覚から始めるのがおすすめです。形式が分かったら、その形式の練習に切り替えましょう。
まとめ
- アクセンチュアのWebテストの形式は公表されておらず、年度・職種・段階で変わりうる
- 新卒か第二新卒（中途）かで、応募の窓口と選考の流れが違うことがある
- 形式は、受検案内のメール・URL・最初の画面で確かめる
- 体験記は、年度・職種・段階・入口の4つをそろえて読む
- 形式が分からない時は、計算・読解・時間の感覚の基礎から準備する
まずは、アクセンチュアの採用ページを開いて、自分がどの募集に応募するのかを確かめてみましょう。
Webテストの全体像は、Webテストとは？就活で受ける適性検査の種類と対策の全体像でまとめています。
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